大資管時代需要什么樣的金融人才，高校如何培養(yǎng)造就具有合格道德素質(zhì)的金融通才？ 4月15日,在浙江金融職業(yè)學(xué)院舉行的專題報告會上，中國金融教育發(fā)展基金會理事長初本德就這兩個問題給出了答案。報告會由浙江省金融教育基金會秘書長、浙江金融職業(yè)學(xué)院副院長吳勝主持。
初本德理事長提出，新業(yè)態(tài)、新模式催生了對互聯(lián)網(wǎng)金融人才的需求。《2014金融人才報告》顯示，金融人才整體需求同比增幅為93%，互聯(lián)網(wǎng)金融人才極度稀缺。互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展，打破了行業(yè)壁壘，帶來了創(chuàng)新、競爭和混業(yè)經(jīng)營的資產(chǎn)管理大發(fā)展、大變革的時代。他認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)金融人才培養(yǎng)需要注重從“專才”培養(yǎng)向“通才”培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。在分析中國特色的大資管時代背景的基礎(chǔ)上，他提出互聯(lián)網(wǎng)金融人才必須具備“通識知識、創(chuàng)新意識、互聯(lián)思維”的能力素質(zhì)。高校則要注重學(xué)生的“德、能、勤、善”的培養(yǎng)，注重學(xué)生多方面、多學(xué)科的復(fù)合能力養(yǎng)成，造就具有合格道德素質(zhì)的金融通才。報告中，初本德理事長結(jié)合自身工作經(jīng)歷，用一個個生動案例提醒師生們，從事金融行業(yè)時要守住法律和道德底線，在自己的工作崗位上努力“做好人、做好事”，真正實現(xiàn)自己的人生價值。